（ 来源：中国公共招聘网 ） 职场人都面对过面试吧！大大小小，规格高地等等！最雷的面试是哪一个？问了什么问题让你啼笑皆非呢？ 你谈恋爱了吗？你和你女朋友是怎么认识的？你男朋友有钱吗？ 当你参加用人单位面试，被问到这些问题时，是否会感觉有点雷人？...

（ 来源：中人网） 人力资源管理的主要目标之一是如何降低员工的精力浪费和提升效率。要达到这个目标，制度与规则等硬性方面的建设是必须的，但软性方面的投入与提升也要加以引导，比如提倡员工在彼此之间建立亲密无间的友谊。 为什么提倡员工在彼此之间建立...

（来源：中人网） 比上不足，比下有余的时代已经结束了，现在已经没有中间立场，你只能选择两个极端：要么成为领先的少数，要么成为平庸的多数。本文向你提供了 8种策略。 你与科技的关系，可能给你带来难以想象的机会与成长，也可能让你成为众多平庸者中的...

（ 来源：兼职吧 ） 在职场中的员工可以分成两种，一种是优秀的，一种是不优秀的，这是最为简单直白的区分方式，而每一个职场人进入企业工作的主要目的就是通过不断提升、成为优秀的职场人，今天作者就跟大家围绕如何成为优秀职场人这个话题做一下具体的分析...

（来源：江西人才人事网 ） 打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方向，需要同时具备几个相关的必备要...

（ 来源：中国公共招聘网 ） 提示：首先请各位明白一点，没有一个固定的范本或格式是所谓最好的简历，每个人都有自己的特点和自己的想法，建议你在写简历之前，仔细地考虑一下你要如何向用人单位推销你自己。而且在写简历时，牢牢记住一个中心问题，那就是...

（ 来源：中国公共招聘网） 简历制作是一个非常重要的事，而薪水也是简历中必填的一个信息，很多时候，企业 HR就因薪水多少而挑选简历。那在制作简历填写薪水时，应该如何衡量薪水多少？我们一定要先知道对方标出的薪水到底是多少，另外你还要对一些隐性的东...

（ 来源：兼职吧 ） 简历是求职的敲门砖，如果不是求职者先发出简历、让 hr看到、知道有这样一个人又怎么可能开始双向评估、求职招聘的过程呢?可见简历对求职来说是很重要的。那么，简历怎么写才能更好输出?下面作者就跟大家具体分析和解释一下。 首先，参考...

（ 来源：中国公共招聘网 ） 要面试一次性通过、想要让 HR注意到你，该在哪些上面花功夫？首先，众所周知简历是非常重要的，一份吸引眼球，受人青睐的简历会给你的面试大大加分。因此，想要有个成功的面试就需要一份优秀的简历。那在简历中我们应该注意些什...

（ 来源：北京高校毕业生就业信息网 ） 1.不会做人 2.工作不愿承担责任 3.经常犯低级错误 4. 不重视 KPI绩效 5.以为工作后就不用学习 6.做决定急躁欠考虑 下面跟大家分享一些，在新环境中如何渐渐适应到工作变得得心应手的心得，希望可以帮助到一些还在迷茫...