（ 来源：兼职吧 ） 相对于职场老员工来说职场新人的确更容易犯一些错误，今天作者就跟大家围绕哪些错误是职场新人容易出现的这个话题做一下解读，希望职场新人们能把握细节，避免频繁出错，慢慢朝着优秀的职场老员工方向去走。 在企业内部不设防，就是在企...

（ 来源：河北人才网 ） 一、凡事讲求秩序。 有秩序的生活会使你每天头脑清醒，心情舒畅。每天下班前整理好办公桌，定期清理电脑中的文件和电子邮件都是必要的。光是看见桌上堆满了报告、备忘录和要回的信就已足以让你产生混乱、紧张和忧虑的情绪。 另外，千...

（ 来源：兼职吧 ） 很多人都知道，工作总结存在的价值其中一个叫做它能让你更好定位自己在企业内部的位置和级别。那么，怎么才能让工作总结给自我定位带来更多帮助 ?下面就跟大家围绕这个话题做一下具体的分享。 必须要以真实作为基础去写工作总结，举一个...

（ 来源：天津政府公共就业服务网 ） 然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们称之为 高级错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的六种错误，与读者切磋。 一、不善于打破沉默 面试开始时，应试者...

（ 来源：天津政府公共就业服务网 ） 在这里我们不对环境进行分析，而是从自身的因素来详细分解，你为什么找不到工作 ? 如果说简历是需要适当包装的话，那么面试展现的就是最真实的自我，无需要夸大其词，否则给面试官不诚实的感觉，这是大忌，希望大家重视...

（ 来源：北京高校毕业生就业信息网 ） 对于职场新人来说，无论是简历、面试，还是刚刚进入职场，你无时无刻都要集中注意力，一个不小心就会踩到雷 !简历是敲门砖，首先要避免一些可能会让HR不喜的细节，如简历内容太多、照片过分美化或随意等。而面试中，你...

（ 来源：兼职吧 ） 每一个人都无比渴望在职场中获得良好的发展，因为大家知道，在职场中自我的成长速度跟自我晋升、加薪的速度是呈现出正比例关系的。那么，哪些做法对职场成长有帮助 ?下面就跟大家围绕这个话题做一下具体的分析，希望对大家有所帮助。 首...

（ 来源：中国公共招聘网 ） 1、有关职业目标问题的应答思路 不想当元帅的士兵不是好士兵。每个人都应有自己的职业生涯设计。在对此类问题的描述上，要根据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越自我。比如，一个开创性的岗位，就需要应试者雄心勃勃...

（ 来源：中国公共招聘网 ） 简要内容： 5分钟自我介绍中，不可少的一个内容，就是本次职业切换的动机。本次职业切换必须重点强调，你参加这次面试的动机。其实，无外乎你离开现在工作单位的原因；另外你要应聘的这家企业对你的吸引力。 有简历，为何还要自...

（ 来源：厦门人才网 ） 以下是分享的内容，是一位中国网络行业元老透露的行业秘密，以企业人事经理的角度来给求职者建议，希望这些建议对求职者们有帮助。 (1)简历要与大公司沾边 当人事经理搜索时，一般会以关键字 知名企业名称+职位名称，比如消费品行业...