-
面试很多次后总结出的五个高频面试问题
(来源:攀西人才网) 本文总结了数百个面试案例,总结了 5 条高频出现的面试问题的解答:希望对正在面试找工作的你所帮助。 问题一:请你自我介绍一下 思路: 1 、这是面试的必考题目。 2 、介绍内容要与个人简历相...[阅读全文]
-
试用期提前转正的五个方法
(来源:前程无忧) 关于试用期时间,根据劳动合同签订的年限不一样,会有长有短。对于很多职场人来说,遇上喜欢的工作,希望能缩短试用期,尽早成为公司的正式一员。有没有老板主动给你试用期提前转正的 ? 进行投票...[阅读全文]
-
职场新人要学会如何与人打招呼
(来源:宿迁人才网) 很多人都不懂得如何与刚刚相识的人打招呼,这个也是一个职场礼仪,所以职场新人一定要注意: 1 、说话时注视对方 打招呼时不看对方的眼睛,而将目光移往他处,这种人通常都胆小怕事,特别怕见...[阅读全文]
-
简历上有这些错,HR就不看了
(来源:前程无忧) 前程无忧曾发起过 HR 不喜的简历细节投票调查,结果显示,近 7 成的参与者把票投给了简历中不用真实姓名的选项,其次是普通职位期望薪资出天价,票数最少的则是简历照片过分美化或者太随意。按照...[阅读全文]
-
正值“金三银四”求职旺季 你经历的招聘是真的吗
(来源:中新网) 又到金三银四求职旺季,一些求职者却一不小心入了虚假招聘的坑。有的在入职后发现岗位、工作内容以及待遇和招聘信息相比货不对板,被公司告知其他岗位已满人后被调岗 ; 有的则遭遇虚假招聘诈骗,代...[阅读全文]
-
新闻观察:新职业“官宣”打开就业新空间
(来源:央视网) 近日,人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局发布了集成电路工程技术人员企业合规师等 18 个新职业信息。这批新发布的职业,既有数字化技术发展催生的新职业,也有高质量发展孕...[阅读全文]
-
长期招聘的职位可以投递简历吗
(来源:前程无忧 ) 打开求职网站,登录刷新简历,筛选心仪公司,投递个人简历相信有过网络求职经历的人对这些一定不陌生。前程无忧发布的《简历投递习惯行为调查》结果显示,招聘网站依然是求职者最常用的投递方式...[阅读全文]
-
怎么才能让工作计划跟实际情况比较契合
(来源:兼职吧) 工作计划当然应该写,而且得保证最后所写出来的工作计划跟实际执行过程呈现出比较一致的状态,这样的工作计划存在才有价值和作用,今天小编就跟大家围绕怎么才能让工作计划跟实际情况比较契合这个...[阅读全文]
-
怎么才能获得企业领导更高度的赏识
(来源:兼职吧) 想要在企业内获得更好的发展有一个非常重要的前提条件,就是要在企业内得到领导的高度赏识,如果领导赏识你的话你会发现,自己能凭借领导享受的这一个特色在企业内获得更快的提升。那么,怎么才能...[阅读全文]
-
面试官这么表现,未必是要录用你
(来源:前程无忧) 无忧求职锦囊公众号后台有位面霸曾经分享过这样一则面试经验:面试这么久,从面试官的言行我就能判断出面试结果!但有些信号未必那么准,尤其是下面这两个面试官经常给出的信号,你可不要自作多...[阅读全文]
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...