一、培训对象
骨干教师。骨干教师包括师德修养、职业素质优秀的专任教师、中层及以上教学管理人员，由教师教学发展中心提出工作原则，教学单位提出初步名单，教师教学发展中心会同教务处、人力资源部联合认定。
二、培训内容
1.名师论坛。邀请校内外教学名师，以讲座和座谈形式，每学期开展2—3次主题活动。由教师教学发展中心确定主题，骨干教师参加，把握专业前沿动态，培育教学成果，提高教育质量。
2.“与名师同上一门课”。骨干教师与教学名师结对子，通过共性化教学培优和个性化定制辅导，培育后备教学名师。
3.教学管理能力提升高级研修班。开展数字化转型背景下教学组织实施管理与创新、教学管理模式的构建、教务管理干部领导艺术和决策管理能力等培训。
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