（来源：兼职吧）

每一个人都希望自己能一次求职就立刻成功，但这样的人毕竟是少数，甚至可以说是凤毛麟角一般的存在，虽然你没有办法做到像天才一样、一次求职一次成功，但却有一些技巧能帮助大家更快找到心仪的工作岗位。那么，哪些做法对求职成功有帮助？下面就跟大家具体介绍一下。  

第一，多去求职。人们常常在说，成功是一个积累的过程，想要求职成功就需要有一定的积累，如果你多去求职、不停执行，别人两天求职一个工作岗位，你每天求职10个工作岗位，那从概率学角度出发去理解，你比对方更早求职成功的概率是相当之大的，所以多去执行求职是很重要的一件事，千万要注意。      

第二，多做总结，如果你每天求职不总结，那么你就会沦为求职机器人，你不会在不停求职的过程中获得提升和进步，举个例子，你每天都以同样一份简历去求职，每天去投递大量的企业，但是从来都没有任何回音，那就说明本质上是这份简历不行、是你的条件跟你求职的那些工作岗位这件不匹配，如果你没有从源头上去调节、没有降低自我的预期去求职，还是继续求职那些高标准、高要求、高薪酬的工作岗位的话，那永远都不可能成功，所以在求职一段时间之后回过头来总结一下很重要，千万要把握好才行。      

第三，多跟大家沟通和交流，所谓三个臭皮匠顶个诸葛亮，也不是说你周围的亲戚朋友水平都很低，但如果他们水平低、在几个人一起研发的情况下首先能多一个方向，如果他们的水平很高，由几个人一起探讨一下，那方向可能就相当之多元化，通过对方的引荐和帮助，借助于他们的人脉积累，也许就能大大简化你的求职过程，甚至都不需要经历简历投递、面试等诸多环节，在对方的引荐下拿着对方的推荐信就能直接入职，这样的情况也是有的，所以也要把握起来。      

上面就是作者围绕哪些做法对求职成功有帮助这个话题给出的回答了。如果能按照上面所说的去执行、在求职的过程中会更显顺畅，而且往往求职三五个岗位就能获得入职邀约，这些做法的确挺有用处的。